2014年5月1日,我司人力行政总监尹秋乐与营销管理部程桂霞、李梦菲、彭巧贺、姜穆真,人力行政部张丹丹、彭爱娜等职能部门同事一行7人,到访青岛各项目慰问,送上新鲜水果,并对“五一”节日期间仍坚守岗位的各位同事送上真挚的祝福与谢意。
一天的行程,尹秋乐一行人等先后到访了万科青岛小镇、银盛泰星海城、青岛新世界、万科红郡、鲁德海德堡、龙湖滟澜海岸、鲁商蓝岸丽舍、福州路万科中心、国信紫云台等多个项目。
期间,尹秋乐首先代表办公会感谢各位同事节日期间仍然坚守销售一线,随后深入传达了公司总经理关于我司2014年的六大经营项目及八大事。其中,“人才培养”方面重点介绍了我司今年对策划队伍的“培养、关怀计划”,主要包含了种类繁多,内容丰富的各种内训、外训课程,以及集体出游考察类的项目活动。而关于和员工日常息息相关的两大事,“学习”与“健身”,尹秋乐着重介绍了我司今年在培训方面的两大投入,邀请到IBM首席咨询顾问,LMI美国领导管理发展中心资深教练对公司高管团队及部分业务骨干们,开展了关于“组织领导力”以及“个人生产力”提升等科学有效的训练课程。接下来,参训学员会在全员范围进行传播分享,开展公司全体员工的深入学习。健身方面,则倡导大家坚持每日运动半小时,提升个人自我健康管理意识,增强身体体质。
各项目同事纷纷表示感谢办公会的关怀,未来的日子里,必将响应公司号召,积极强身健体,加强学习,拼搏进取,不断自我突破同时,为荣置地的基业长青贡献自己的一份力量!