栄置地人材理念：

一、パートナーメカニズム配当、共同投資；

二、共に生き、共に栄える　共に作り、共にシェアする；

三、社内プロモーション(2年目マネージャーになり,4年目ディレクターになる)

四、価値ベース（価値観第一位）

五、能力ある人が昇進し、凡庸な人が降格になる